Em um grupo de pessoas tem-se, dentre os componentes, guias e um ou nenhum líder.

Em princípio, o chefe é um guia, podendo se tornar um líder conforme seu conjunto de características e afinidade com os interesses do grupo e da meta que lhes foi imposta, ou se decidiram por alcançar.

Mais de um líder no mesmo grupo ocasiona instabilidade e divisão. Nesse caso, é dever do chefe buscar o entendimento entre os líderes, permitir que um deles saia seguindo seu próprio rumo, ou retirar um deles do grupo.

Se dois líderes concordam um com o outro, e um apoia o outro em todas as decisões, por definição, eles atuam como um só líder.

É dever do chefe garantir que as diferentes partes que compõe um grupo atuem da melhor forma possível em busca do objetivo comum.